Megszűnik a természetbeni juttatás megnevezés

A javaslat szerint átalakul a nem pénzben történő juttatások adózása, jelentősen leszűkül a
természetbeni juttatás kategóriába tartozó elemek köre, maga a természetbeni juttatás elnevezés pedig egyszerűen megszűnik.

Marad a kedvezményesen adózó juttatási kör

A törvény továbbra is meghatároz a béren kívüli juttatásokra egy 25%-os kedvezményes személyi jövedelemadóval terhelt juttatási kört, amelybe beletartozik az üdülési csekk, az étkeztetés formájában juttatott bevétel (meleg étkezési utalvány), az iskolakezdési támogatás, a helyi utazási bérlet, valamint a foglalkoztató által utalt egészségpénztári és önkéntes nyugdíjpénztári befizetés. Ezen juttatások kedvezményes adózású feltételei, korlátai és személyi köre változatlan formában megmarad.

Visszatérő és új juttatási elemek 2011-ben

A benyújtott törvényjavaslat szerint a cafeteria rendszer egy régi juttatási eleme visszatérhet. A hidegétel utalvány a melegétel utalvány mellett éveken keresztül közkedvelt eleme volt a juttatási rendszereknek. 2011-ben visszatérhet a vállalatok cafeteria rendszerébe és a kedvezményes adózású körbe sorolva ismét népszerű juttatás lehet. A támogatás változatlanul juttatható utalvány vagy számla formájában is, és a számla közeli hozzátartozó nevére is szólhat.

A hidegétel utalvány 2010-ben 97,8%-os adóteher mellett korlátlan összegben állt rendelkezésre, így a legtöbb foglalkoztató kiemelte rendszeréből és a magasabb összegre emelt melegétel utalvánnyal helyettesítette azt. A törvényjavaslat rögzíti, hogy a melegétel utalvány maximális kedvezményes adózású korlátja továbbra is 18.000 Ft marad, így azonban nem tudni, hogy ha a hidegétel utalványt – várhatóan társához hasonlóan – maximálják, akkor azt mekkora értékben teszik. Könnyen belátható, hogy korlátlan értékű kedvezményes adózásra kevés esély van.

Fontos kiemelni azt is, hogy a 2010. évi juttatásokat érintő változások előtt szabad elemválasztásos cafeteria rendszerek esetében a munkavállaló a meleg- és hidegétel utalvány közötti választásra kényszerült, ugyanis e két juttatást azonos hónapban nem vehette igénybe. Hasonló megkötés várható 2011-ben is.

Új elemként jelenik meg a béren kívüli juttatási rendszerekben az úgynevezett megújulás-kártya. Egyelőre nem sok információval rendelkezünk a juttatást illetően, annyi azonban már biztos, hogy a kártya egy olyan készpénz-helyettesítő fizetési eszköz lesz, amelyre a munkáltató évente maximum 300.000 Ft értékben (több juttatótól származóan együttvéve is) tölthet fel összegeket, mely összegen az arra szerződött szolgáltatóknál szolgáltatások vásárolhatóak.

Jó hír, hogy ez az elem is a kedvezményes adózású juttatások körébe tartozhat és ezek körét, valamint felhasználhatóságát egy külön rendelet szabályozza majd. A juttatáshoz várhatóan – mint az üdülési csekk esetében - szigorú nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség társul majd, hiszen a több juttatótól származó összegek követése a kedvezményes adózású határ átlépésének elkerülése miatt elengedhetetlen lesz.

Szigorodik az internet támogatás juttatás

A törvényjavaslat szerint a cafeteria elemek utolsó (a számla értékéig korlátlanul) adómentes eleme kedvezményes adózási elemmé alakul át. A juttatás érdekessége, hogy 5.000 Ft-os maximum összegben 25% kedvezményes személyi jövedelemadó terheli, az e feletti rész viszont normál szabályok szerint adóköteles, így tehát maximum korlátot kapott az internet támogatás is.

Változó adóterhek

Előnyösen változik a kedvezményes adózású körbe nem sorolható béren kívüli juttatások kifizetőt terhelő adója. A javaslat szerint az adó mértéke 16% lesz, melyet a juttatás értékének 1,19-szerese után kell megfizetni, további járulék sem a kifizetőt, sem a magánszemélyt nem terheli. A most érvényben lévő 97,8%-os adóteherhez képest ez jelentős kedvezménynek ígérkezik, némi módosítással így akár újra visszakerülhet a cafeteria rendszerekbe a kultúra vagy akár az ajándék utalvány.

Várjuk meg a végét!

Fontos megjegyeznünk, hogy a jelenlegi törvényjavaslat szerinti változások törvénybe iktatásáig a 2011-ig hátralévő rövid idő ellenére is még hosszú az út. Cikkünkben a javaslat szerint felvázolt lehetőségek bemutatására vállalkoztunk.