"Széchenyi Pihenő kártya" címkéhez tartozó tartalmak

A béren kívüli juttatások 2013-ban - Összefoglalás

szamolFontos kiemelni, hogy a béren kívüli juttatások – bemutatni kívánt – rendszere tágabb juttatási kört fed le, mint a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja-tv.) 71. §-ában meghatározott juttatások, továbbá nem azonos a köznyelvben cafeteriaként említett juttatásokkal. A béren kívüli juttatások a javadalmazás olyan elemei, amelyeket a munkáltató a béren (és az esetleges nyereségrészesedésen) kívül nyújt a munkavállalóknak.

Meghosszabbították a SZÉP-kártyákon lévő összegek felhasználási határidejét május 31-ig

szechenyi_kartya2A Magyar Közlöny 412 oldalas számában jelent meg a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló rendelet módosítása. Ebből kiderül, hogy a kormány meghosszabbította a SZÉP Kártyákra feltöltött összegek felhasználásának határidejét. A módosítás eredményeként 2013. május 31-ig lehet fizetni a 2011-ben feltöltött SZÉP kártyákkal.

Cafeteria 2013. - Az elfogadott törvények alapján

cafeteria22Törvényi háttérhez való alkalmazkodás nélkül bizony nincs adó- és járulék megtakarítás. Mi is teszi lehetővé a béren kívüli juttatási rendszerek bevezetését? Hogyan lehet az, hogy 257.000 forintba kerül, hogy munkabérrel adjunk nettó 131.000 forintot a dolgozóinknak? Mindeközben mások 172.000 költséggel megteszik ugyanezt? Ahhoz, hogy tényleg sokkal kevesebb adót és járulékot kelljen fizetnünk, alaposan fel kell készülnünk. Olyannyira, hogy még egy adóellenőrzéskor is elégedetten bólogasson az ellenőr. Sőt magában elismerje, hogy végre, VÉGRE vannak, akik nem a zsebből zsebbe fizetésekhez nyúlnak, mielőtt kihasználnák a törvényes kereteket.

Új rendelet a SZÉP-kártyához 2013. január elsejétől

szechenyi_pihenokartya22012.10.26-án megjelent a Széchenyi Pihenő Kártya jövő évi szabályait leíró rendeletmódosítás, melynek a felhasználást szabályozó részei már decemberre életbe is lépnek. Nagyban segíti a jövő évi cafeteria tervezését, hogy a rendelet jó időben megismerhető a kártyahasználók számára. Külön öröm, hogy a felhasználási területek a kártya szabadidő alszámláján jelentősen bővülnek. A felhasználók igényeit vizsgálva 2012-ben nagyon sokan hiányolták a „kártyáról” a lovagláson és fitnesztermi edzésen kívül a többi sportolási lehetőséget. Különösen az uszodahasználatra mutatkozott nagy igény. A rendeletmódosítás szinte teljes egészében megoldja ezt a problémát.

Főleg étkezésre használják a cafeteriát

eszikAz idei első néhány hónapjának adatait feldolgozva már látható, hogy a Széchenyi Pihenő Kártya esetében a vendéglátás alszámla bizonyult a legnépszerűbbnek. Ez persze nem jelentett különösebb meglepetést, hiszen a korábbi évek tapasztalatai alapján a munkavállalók elsősorban a meleg étkezésre igénybe vehető juttatási formákat preferálják.

Béren kívüli és a kifizetőt terhelő adó mellett adható egyes juttatások 2012-ben

utalvany22012. január 1-jétől jelentősen átalakulnak a fejezetcímben szereplő juttatások. Jelentősen bővül az Szja tv 70. §-a szerinti juttatások köre, továbbá a béren kívüli juttatások után a juttatónak 10 százalék egészségügyi hozzájárulást is kell fizetnie. A 70. § szerinti juttatások esetén marad a 27 százalék egészségügyi hozzájárulás. Az adó alapja továbbra is a juttatás értékének 1,19-szerese, mértéke pedig 16 százalék marad. Az egészségügyi hozzájárulás alapja megegyezik a személyi jövedelemadó alapjával. A következőkben a változásokra szeretném a figyelmet ráirányítani!

Cafeteria, béren kívüli juttatások 2012. - Országos Adókonferencia

AJÁNLÓ: Már az adó – és járuléktörvényeket megalapozó költségvetési törvény tervezete körüli szakmai mérlegelésekből is látható, hogy jelentősen átalakul 2012-re a béren kívüli juttatások rendszere. Új cafeteria-elemek és új jogszabályok alapján kell minden cégnek átgondolnia juttatásait, elkészítenie a szükséges dokumentációt. Konferenciánk célja megkönnyíteni a gazdasági szakemberek munkáját, hatékony, gyakorlati segítséget nyújtani abban, hogy egy biztonságosan működő, kreatív és egyben értékőrző rendszert tudjanak kiépíteni, működtetni


Tegye fel előre, jelentkezéskor, kérdéseit, és előadóink a rendezvény alatt biztosan megválaszolják!

  1. Kérdésünk az egészségüggyi szűrővizsgálathoz kapcsolódik: Menedzserszűrő csomag, amely komplex kivizsgálást tartalmaz, díja 100-120 eFt/fő. A munkáltató ezt milyen adóterhek mellett számolhatja el? Munkavállalónak van-e valamilyen adó és járulékfieztési kötelezettsége?

A cégek egyenlőre kivárnak a SZÉP-kártyával kapcsolatban

szamol2A hazai kkv-k többsége a következő egy évben is beépíti rendszerébe a béren kívüli juttatásokat, a legnépszerűbbek a az étkezési hozzájárulás és a közlekedési költségtérítés. A már jelenleg is elérhető Széchenyi Pihenő Kártyával kapcsolatban a kkv vezetők részéről egyelőre kivárás figyelhető meg, hiszen csupán 1%-uk jelezte, hogy a következő egy évben alkalmazni kívánják a legújabb cafeteria elemet.

Mennyit keresnek a SZÉP-kártya piac résztvevői

szechenyi_kartya2Az idei évtől az üdülési csekket a Széchenyi Pihenő Kártya váltja majd fel a cafeteria rendszeren belül. Az OTP első kártyái már a felhasználóknál vannak, és a múlt héten az MKB Bank is jelezte, elindítja szolgáltatását. Utánajártunk, hol tart a kibocsátási folyamat, hogyan nőhet a SZÉP kártyák piaca, és összességében mekkora díj- és jutalékbevételhez juthat az OTP az új cafeteria-elemből.

SZÉP-kártya: módosultak a kártya kibocsátásának és felhasználásának szabálya

nyaralasA módosítás szerint a szálláshelyek a kapcsolódó szolgáltatást nyújtó vállalkozások felé a kártya használatáért legfeljebb az adott kapcsolódó szolgáltatásra eső utalvány  1,5 százalékának megfelelő összeget számíthat fel. Szatmáry Kristóf, a Nemzetgazdasági Minisztérium belgazdaságért felelős államtitkára a Széchenyi Pihenő Kártya bevezetésének előkészítésével kapcsolatban május végén tartott sajtótájékoztatón kifejtette: a rendeletet igazítani kell a gyakorlati életben fellépő tapasztalatok alapján, ennek része lehet a közvetítői jutalék esetleges maximálása.

Az új cafeteria-rendszer 2012 elején indulhat

szechenyi_kartya2A jövő év elejére állhat fel az új cafeteria-rendszer, amelynek első eleme, a júliusban induló, a szálláshely-szolgáltatás igénybevételéhez kapcsolódó Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP), a kormány azonban már dolgozik olyan új elemek bevezetésén, amelyeket például a vendéglátáshoz, gyógy- és fürdőszolgáltatáshoz kötnek – mondta Szatmáry Kristóf turizmusért felelős államtitkár sajtótájékoztatón szerdán Budapesten.

A cafeteria kártyák előnyei, hátrányai 2011-ben

plastic_card_collectionAz elmúlt néhány évben már találkozhattunk azzal az elképzeléssel, hogy a hatályos törvények által biztosított béren kívüli juttatások könnyebb felhasználhatóságát szolgáló utalványokat egy olyan újszerű kezdeményezés váltsa fel, mint a cafeteria kártya.

Széchenyi Pihenő Kártya: Mennyi adható? Mennyibe kerül? De mire is használhatom?

blogHúsvét közeledtével lassan az amúgy leterhelt, de egyébként a „ki korán kel aranyat lel” hozzáállással nem megáldott sorstársak is elkezdenek azon gondolkodni, hogy hol töltsék nyári szabadságukat, illetve hogy azt milyen forrásból biztosítsák. Ha nem is a nyuszitól, de a kormány április 12-én kihirdetett rendeletétől új impulzust kaphattak mind a munkáltatók , mind  a munkavállalók. A sokáig csak találgatásokkal kísért Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP) kibocsátásának és felhasználásának szabályairól alkotott ugyanis jogszabályt a kormány. A részletes szabályokra itt nem kívánok kitérni, hisz az elmúlt napokban ezt a sajtó sokat tárgyalta, csak pár olyan pontot kívánok felsorolni, amely a különböző döntési helyzeteket befolyásolhatja.

Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályai

plastic_cardsA Magyar Közlönyben kedd este végre napvilágot látott a sokak által régóta várt kormányrendelet a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP) kibocsátásának és felhasználásának szabályairól. Eszerint a SZÉP egy elektronikus utalvány nyilvántartáson alapuló rendszer lesz, a kártya maga pedig egy műanyag azonosító (elektronikus utalványkártya) lesz.

Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) 2011.: Kérdések és válaszok a beszerzésről, a használatáról

kerdojel2_A Széchenyi Pihenő Kártya tervek szerint idén júliustól lesz elérhető. Összegyűjtöttük az öt legfontosabb kérdést a késlekedő cafetéria-elemmel kapcsolatban és meg is kereste ezekre a választ.

Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) 2011.: Járulékmentesen adható juttatási elem

uszikNépszerű lehet a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya), hiszen a járulékmentesen adhatnak a munkáltatók évi 300 ezer forintot dolgozóiknak pihenésre és egészségmegőrzésre. A kormány sokat vár az új kártyától, mely a számítások szerint 3-5 éven belül felpörgetheti a belföldi turizmust.

Széchenyi Pihenő Kártya: Döntött a kormány

szechenyi_kartya.tsp_A kormány március 30-ai ülésén döntött a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról: az új cafeteria elemet a munkáltatók évi 300.000 forint értékben adhatják a munkavállalóknak járulékmentesen, kedvező adózással. A bevezetésre azonban még hónapokat kell várni.

Széchenyi Pihenő Kártya: Már sok helyen a Cafeteria-rendszerben

szechenyi_kartya.tsp_Bár a korábbi ígéretekkel szemben eddig még nem jelent meg az üdülési csekket leváltani hivatott Széchenyi Pihenő Kártyáról szóló szabályozás, sok munkaadó már felvette cafeteria-kínálatába az új elemet. A régi cafeteria-tételnek számító internetjuttatás viszont jelenleg is pluszfeladatokat ró a munkáltatókra.

Cafeteria Audit Korszerűsítse és ellenőrizze Cafeteria rendszerét! Országos Szakmai Konferencia

AJÁNLÓ: Teljesen átalakult az elmúlt időszakban a cafeteria rendszer, jelentősen szűkült a juttatások köre. Előadónk több, mint 10 év cafeteria szaktanácsadással és több, mint 20 év ügyvédi gyakorlattal megkönnyíti a gazdasági szakemberek munkáját, hatékony, gyakorlati segítséget nyújtva egy jól működő rendszer működtetéséhez.

videosales_banner3

Cafetéria 2011. Összefoglaló a cafetéria-rendszer tervezéséhez

ajandekA 2011. január 1-jétől életbe lépő adó- és járuléktörvény változások módosítják a béren kívüli juttatási rendszereket és az egyes juttatási elemeket. December első napjaiban megszületett a 2011. évi minimálbér összege, amely a jelenleg hatályos 73.500 Ft-ról január elsejétől 78.000 Ft-ra emelkedik. Ennek jelentősége, hogy a cafeteria rendszerek népszerű juttatási elemeinek kedvezményes adózású határai többségükben a mindenkori minimálbér meghatározott százalékában kerülnek megállapításra. >>>

Béren kívüli juttatások: Változások a szabályokban

puzzleIgaz, hogy még csak rövid idő telt el azóta, hogy 2010. november 19-én kihirdették a 2011. évi adótörvény-változásokat, de az új szabályok életbelépéséig hátralévő idő rövidsége miatt már most szükséges elkezdeni a jövő évi munkavállalói ösztönző rendszerek tervezését. Annak ellenére, hogy egyes béren kívüli juttatások továbbra is adókötelesek maradnak – sőt megszűnik az internetjuttatás adómentessége –, a vonatkozó adómérték csökkenése következtében a munkabér növelése helyett jövőre még inkább megéri a béren kívüli juttatások összegének emelésére helyezni a hangsúlyt.

Széchenyi Pihenő Kártya: Búcsú az üdülési csekktől

plastic_cardA kormány várakozásai szerint már a jövő szezonban használható lesz az üdülési csekket kiváltó Széchenyi Pihenő Kártya, amelyet szálláshely és egészségmegőrző szolgáltatásoknál, valamint vendéglátásnál lehet használni - mondta Horváth Endre turizmusért is felelős gazdaságfejlesztési helyettes államtitkár.

Cafeteria 2011. Pénzbeni- és természetbeni juttatások Országos Adókonferencia

AJÁNLÓ:  Jelentősen átalakul jövőre a béren kívüli juttatások rendszere. Az új jogszabályok alapján kell minden cégnek átgondolnia béren kívüli juttatási rendszerét, elkészítenie a szükséges dokumentációt. Konferenciánk célja megkönnyíteni a gazdasági szakemberek munkáját, hatékony, gyakorlati segítséget nyújtani abban, hogy egy jól működő rendszert tudjanak kiépíteni, működtetni.
Olvassa el kapcsolódó cikkeinket:

Adótörvényváltozások 2011.

reformReformértékűnek is nevezhető, amit meglép Magyarország 2011-től kezdődően, elsősorban az szja és a társasági adó terén. A fő irány az adórendszer versenyképességének javítása. Várhatóan egyre tisztább és egyszerűbb rendelkezések lépjenek hatályba: 3 éven belül minden jövedelem, illetve társasági bevétel annak mértékétől függetlenül 16, illetve 10 százalékkal adózhat. Ilyen mértékű családi adókedvezmény még nem volt Magyarországon, mint amekkorát 2011-ben bevezetnek. Bár a kisebb jövedelműek rosszabbul járhatnak az egykulcsos, 16 százalékos szja-val, de a családi kedvezmény akár le is nullázhatja az adójukat. Olvassa el összefoglaló cikkünket a 2011. január elsejétől életbe lépő adótörvényváltozásokról!
 

Cafeteria 2011: Nem készült el időben a megújulási kártya szabályozása

plastic_cardIdén már nem készül el az a kormányrendelet, ami a legújabb cafeteriaelem, a megújulási kártya részletszabályait tartalmazná, így nehéz lesz ajánlgatni a dolgozóknak az év végi cafeteriadöntés meghozatalakor. A kormány eddigi nyilatkozataiból az derül ki, hogy a kártya felhasználhatósági köre megegyezik majd az üdülési csekk és az egészségpénztári kártya által igénybe vehető szolgáltatásokkal. A legnagyobb különbség vélhetően abban lesz, a kormány részletes adatokat szerezhet a felhasználásról.

A természetbeni juttatások elszámolása 2011. - Kiküldetés, kirendelés, üzleti út az Szja törvény meg

Cafeteria 2013. (Előadás)

Cafeteria 2013. - Háttéranyag

 
 
 

Friss hírek

Az apai pótszabadságra vonatkozó szabályozás

2013-05-14 05:56:00

baby1Egy újszülött számára nem a frissen festett babaszoba a legfontosabb, hanem hogy a szüleivel lehessen szeretetteljes, nyugodt környezetben. Ebben természetesen az anyára hárul a főszerep, de legalább ilyen fontos, hogy az első napokban az apa is ott legyen frissen bővült családjával. Munkajogi szempontból ezt teszi lehetővé az apai pótszabadság, amelyre több szempontból más szabályok vonatkoznak, mint általában a szabadságra.

Mikor kötelező az adószámot feltüntetni a számlán? (Az Áfa törvény 169. § d) pontjához)

2013-05-13 15:00:54

adoszamAz általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény (továbbiakban: Áfa törvény) 169. § d) pontja értelmében bizonyos esetekben – de nem mindig – a befogadó neve és címe mellett a számlán a számlabefogadó adószámát is szerepeltetni kell. Erre az Áfa törvény értelmében az alábbi három esetben van szükség: >>>

Teszt: online adóbevallás magyar és amerikai módra

2013-05-13 11:49:06

usa_adoÖt éve leteszteltük, milyen a magyar és az amerikai elektronikus adóbevallási rendszer, heroikus küzdelmet folytattunk az akkor még APEH-nek nevezett hivatal adóbevalló szoftverével, próbáltuk értelmezni a misztikus hibaüzeneteket, majd felüdülésképpen végigkattintgattuk az amerikai Turbotax programját is. Idén megismételtük a kísérletet, és egyben emeltük a tétet is: mindent kizárólag online intéztünk, esélyt sem adva a postán, papíron beküldésnek, ráadásul az amerikai bevallás is élesben ment, valós adatokkal, igazi dollárokért.

Milyen nyomtatványokat kell kitölteni a termékdíj bevallásakor

2013-05-13 06:28:09

termek7A termékdíj-kötelezettségek egyik legfontosabb részkötelezettsége a bevallási kötelezettségteljesítése, melyet a kötelezettnek a nyilvántartása alapján elektronikusan támogatott formanyomtatványon, elektronikus úton és formában, negyedévente a tárgynegyedévet követő hónap 20. napjáig kell beküldeni az állami adóhatósághoz. A kötelezett a bevallás adatait forintban, a tömeg adatokat pedig - két tizedesjegy pontossággal - kilogrammban tünteti fel, azonban a bevallási kötelezettséget számviteli bizonylattal és az előírt nyilvántartással megegyezően kell teljesíteni.

TOVÁBBI HÍREINK

 

Barátaink a Facebook -on

Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: