"cafeteria" címkéhez tartozó tartalmak

adoreggeli
Béren kívüli juttatások - Üdültetés, SZÉP kártya, kiküldetés
- Szakmai Délelőtt a NAV szakértőjével

AJÁNLÓ: Nyakunkon a nyári szabadságolások időszaka. Ilyenkor a munkáltatók próbálnak a munkavállalók felé plusz juttatásokat, lehetőségeket kínálni. Idén változtak a béren kívüli, ezen belül pedig az önkéntes pénztárakba történő munkáltatói befizetésekre vonatkozó szabályok. Az új és a régi szabályok gyakorlati alkalmazása kérdéseket vet fel a mindennapi munka során. Szakértő előadónk ezeket a szabályokat ismerteti, szakmai segítséget nyújt a problémák megoldásához.


Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

Szűkül az adómentes juttatások köre

moziSzűkítette a kulturális szolgáltatások körét a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), amelynek állásfoglalása szerint csak bizonyos esetekre és eseményekre vonatkozhat az adómentesen nyújtható sportbelépő vagy kulturális programra szóló bérlet és jegy.

Bukhatnak, akik Le Chéque Déjeuner utalványt választották

cheque_dBejelentette a francia Le Chéque Déjeuner utalvány-kibocsátó cég, hogy felfüggeszti magyarországi értékesítési tevékenyégét, az utalványok birtokosai 2013. május 31-ig használhatják fel azokat, az elfogadóhelyektől pedig azt kérik, hogy az utalványokat június 30-ig váltsák vissza a megszokott szabályok szerint.

Béren kívül adható juttatások: mindent visz az Erzsébet-utalvány

erzsebet_utalvany1A munkáltatók többsége a dolgozók étkezését, pihenését, egészségmegőrzését és rekreációját támogatja a béren kívüli juttatásokkal – összegezte Dara Péter, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft.-vel együttműködésben készült „Mi lesz a bérekkel és juttatásokkal 2013-ban?” című kutatás béren kívüli juttatásokra vonatkozó eredményeit. A 2013-as cafeteria toplistát az egy évvel ezelőtt bevezetett Étkezési Erzsébet-utalvány és a SZÉP Kártya különböző alszámlái vezetik.

adoreggeli
A lakáscélú devizahitel a cafeteriában! - A cafeteria rendszer aktualizálása 2013-ban
- Szakmai Reggeli

AJÁNLÓ:  A béren kívüli juttatások alkalmazása jelentős versenyelőnyt nyújt a munkáltatók számára. A törvényi változások azonban komoly feladat elé állítják az alkalmazókat. Képzésünkön érthető magyarázatokkal áttekintjük a cafeteriára vonatkozó törvényi szabályozást, és az ehhez szükséges optimális adminisztrációt.

Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

Cafeteria 2013. - Az elfogadott törvények alapján

cafeteria22Törvényi háttérhez való alkalmazkodás nélkül bizony nincs adó- és járulék megtakarítás. Mi is teszi lehetővé a béren kívüli juttatási rendszerek bevezetését? Hogyan lehet az, hogy 257.000 forintba kerül, hogy munkabérrel adjunk nettó 131.000 forintot a dolgozóinknak? Mindeközben mások 172.000 költséggel megteszik ugyanezt? Ahhoz, hogy tényleg sokkal kevesebb adót és járulékot kelljen fizetnünk, alaposan fel kell készülnünk. Olyannyira, hogy még egy adóellenőrzéskor is elégedetten bólogasson az ellenőr. Sőt magában elismerje, hogy végre, VÉGRE vannak, akik nem a zsebből zsebbe fizetésekhez nyúlnak, mielőtt kihasználnák a törvényes kereteket.

Távközlési különadó (telekomadó), kiskereskedelmi különadó, étkezési utalványok: Brüsszel arra szólította fel a kormányt, hogy módosítsa a különadókat!

europai_bizottsag_logoSzerdán az Európai Bizottság a második szakaszába léptette a Magyarország ellen folyó kötelezettségszegési eljárást a távközlési különadó (telekomadó), a kiskereskedelmi különadó és az étkezési utalványok ügyében. A Bizottság többek között arra szólította fel a kormányt, hogy módosítsa a különadókat. Ha ezt nem teszi meg a megadott határidőn belül, akkor Magyarország ezekben az ügyekben is az Európai Bíróság előtt találhatja magát. Koraeste reagált a Nemzetgazdasági Minisztérium!

Új rendelet a SZÉP-kártyához 2013. január elsejétől

szechenyi_pihenokartya22012.10.26-án megjelent a Széchenyi Pihenő Kártya jövő évi szabályait leíró rendeletmódosítás, melynek a felhasználást szabályozó részei már decemberre életbe is lépnek. Nagyban segíti a jövő évi cafeteria tervezését, hogy a rendelet jó időben megismerhető a kártyahasználók számára. Külön öröm, hogy a felhasználási területek a kártya szabadidő alszámláján jelentősen bővülnek. A felhasználók igényeit vizsgálva 2012-ben nagyon sokan hiányolták a „kártyáról” a lovagláson és fitnesztermi edzésen kívül a többi sportolási lehetőséget. Különösen az uszodahasználatra mutatkozott nagy igény. A rendeletmódosítás szinte teljes egészében megoldja ezt a problémát.

Mi lesz veled cafeteria 2013-ban?

szep-kartya

A kormány legújabb megszorító csomagja a cafeteria elemek egészségügyi hozzájárulásának mértékét 10-ről 27 százalékra növeli, ezzel a cafeteria elemek általános adóterhelése 51,17 százalékra nő, ettől 40 milliárd forint bevételt vár a kormány. Ezzel a béren kívüli juttatások adóelőnye az egyszerű bérként való kifizetéshez képest 14 százalékra olvad, ami felveti a kérdést, van-e értelme egyáltalán fenntartani a céges cafeteria rendszereket?

adoreggeli
Hogyan alakítsuk át meglévő CAFETERIA rendszerünket jövőre?
- Szakmai Reggeli a 2013-as változások tükrében

AJÁNLÓ: A béren kívüli juttatások alkalmazása jelentős versenyelőnyt nyújt a munkáltatók számára. A törvényi változások azonban komoly feladat elé állítják az alkalmazókat. Képzésünkön érthető magyarázatokkal áttekintjük a cafeteriára vonatkozó törvényi szabályozást, és az ehhez szükséges optimális adminisztrációt.


Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

Adótörvények 2013.: Csomag csomag hátán, ki issza meg a levét?

matolcsy2Ezermilliárd forintnyi uniós forrás érdekében 367 milliárd forintnyi többlet-megszorítást vállalt be a kormány: mivel Brüsszel kevésnek ítélte a néhány hete bejelentett 400 milliárdos csomagot, Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter tegnap további kiigazító lépéseket helyezett kilátásba. Ha ugyanis a jövő évi hiány valóban 3 százalék felett alakulna, újabb szakaszába lépne a Magyarország elleni túlzottdeficit-eljárás, és ez akár a kohéziós pénzek felfüggesztését is eredményezhetné. Alább sorra vesszük az adózókat érintő hatásokat, és igyekszünk utánajárni, mennyi is valósulhat meg a hivatalosan immár 764 milliárd forintos csomagból.

Tovább szűkül az adható béren kívüli juttatások mértéke

szep-kartyaAz előző negyedévhez képest 8 százalékkal kevesebb azoknak a vállalkozásoknak az aránya, amelyek valamilyen béren kívüli juttatást adnának a dolgozóiknak a következő egy évben – derült ki egy felmérésből. A K&H kkv marketing főosztálya 500 hazai kis- és középvállalkozás vezetőjét kérdezte arról, mit terveznek cafeteria-fronton.

adoreggeli
Béren kívüli juttatások elszámolása költségvetési szerveknél
- Adóreggeli a NAV szakértőjével

AJÁNLÓ: Idén januárban változtak a béren kívül adható juttatások keretszabályai. Más szabályok vonatkoznak a költségvetési szervekre és mások a gazdasági társaságokra. A jogszabály már régóta hatályos, a gyakorlatban viszont mindig sok a bizonytalanság, sok kérdés vetődik fel a mindennapi munka során. Szakértő előadónk ezeket a szabályokat ismerteti, szakmai segítséget nyújt adóreggelinken!


Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

Főleg étkezésre használják a cafeteriát

eszikAz idei első néhány hónapjának adatait feldolgozva már látható, hogy a Széchenyi Pihenő Kártya esetében a vendéglátás alszámla bizonyult a legnépszerűbbnek. Ez persze nem jelentett különösebb meglepetést, hiszen a korábbi évek tapasztalatai alapján a munkavállalók elsősorban a meleg étkezésre igénybe vehető juttatási formákat preferálják.

Bérkompenzáció 2012.: A SZÉP-kártya olcsóbb a béremelésnél

vamosi_nagyJobban menő ágazatokban kis cégeknek is érdemes bevezetnie a Széchenyi Pihenő Kártyát: nincs költség, nincs adminisztráció, és jóval olcsóbb, mint a béremelés. Idén a cégükben személyesen közreműködők már nem maradnak ki a cafeteria új rendszeréből, és hosszabb távon a SZÉP-kártyák által generált forgalom csak emelkedhet. Interjú Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértővel.

Cafeteria 2012. - Kérdések-válaszok

labirintus2Jelentősen átalakul 2012-re a béren kívüli juttatások rendszere, összeállt a jövő évi cafeteria-szabályozás. Új cafeteria-elemek és új jogszabályok alapján kell minden cégnek átgondolnia juttatásait, elkészítenie a szükséges dokumentációt. Írásunk célja megkönnyíteni a gazdasági szakemberek munkáját, hatékony, gyakorlati segítséget nyújtani abban, hogy egy biztonságosan működő, kreatív és egyben értékőrző rendszert tudjanak kiépíteni, működtetni.

Erzsébet-utalvány vezeti a toplistát

erzsebet_utalvanyAkik már döntöttek a 2012. évi béren kívüli juttatásokról, azok közül a legtöbben az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt kérték. A toplistán az Erzsébet-utalvány mögött a Széchenyi pihenőkártya (SZÉP kártya) vendéglátás kerete végzett, az egészségpénztári/önsegélyező pénztári juttatás pedig a harmadik helyezett. 835 munkáltató friss adataira épült a Devise kutatása, amelyből összeállt a toplista. Az eredményeket a cég igazgatója, Dara Péter szakértő ismertette a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) nemrégiben zajlott konferenciáján. A felmérésben a NÜSZ is közreműködött.

Drágultak a béren kívüli juttatások 2012-ben

abakuszA béren kívüli juttatások valóságos terhe 30,94 százalék – hangzott el a System Media Oktató és Tanácsadó Kft. keddi rendezvényén, amelyen a  PricewaterhouseCoopers szakértője pontosan felsorolta, mit lehet adómentesen juttatni a dolgozóknak a cafeteria hatályos szabályai között.

A Cafeteria 2012-ben másfélszeres adóval is megéri

szamologep4Van értelme a cafeteria-rendszer fenntartásának 2012-ben is. A cafeteria mellett szól, hogy bár adóterhelése másfélszeresére nőtt (19,04 százalékról 30,94 százalékra), még mindig csak kétharmadába kerül a munkáltatóknak, mint a munkabér. Ami kérdés, hogy lesz-e pénzük a cégeknek a cafeteriára az idén és ha igen, mennyi. Tegyük fel, hogy lesz. Nézzük, milyen cafateriát választhatunk idén.

Erzsébet utalványt több mint 600 ezeren igényeltek

erzsebet_utalvanyA január elsején bevezetett hideg ételek vásárlására fordítható Erzsébet-utalványt csak az idén meleg étel vásárlására is el lehet költeni, járulék mentesen, havi 5 ezer forintért, a kormányzat azért döntött így, hogy zökkenőmentes legyen az új cafeteria-rendszerre való átállás - mondta Guller Zoltán a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. ügyvezető igazgatója az új cafeteria-rendszert bemutató sajtótájékoztatón.

Mit válasszunk 2012-ben a cafeteriakeretből?

dolgozoNormális években ezt a cikket már két hónappal ezelőtt meg lehetett volna írni, az idén azonban csak a két ünnep között szállt fel a köd a 2012-es cafeteria szabályozás részleteiről. Amit tudni lehetett korábban, az annyi volt, hogy alapjaiban lesz újraírva a szabályozás. A kellemetlen változások ősszel nyilvánosságra kerültek, de hogy ez miért is lesz mégis nagyon jó, csak mostanra derült ki.

Béren kívüli juttatások 2012. - Változások a cafeteria rendszerben

abakuszJövőre ismét átalakul a béren kívüli juttatások szabályozása, melyet a Személyi jövedelemadóról szóló (SZJA) törvény határoz meg. Fontos, hogy cafeteria rendszerünk megfeleljen a hatályos jogszabályoknak, így jelen tájékoztatónkban szeretnénk összefoglalni a legfontosabb változásokat.

adoreggeli
Béren kívüli juttatások 2012.
- Adóreggeli a PWC szakértőjével!

AJÁNLÓ: 2012. január 1-jén hatályba lépnek az új adójogszabályok. Változnak a béren kívüli juttatások keretszabályai, új értelmet nyernek a kedvező adózású juttatásokra vonatkozó paragrafusok, kiteljesedik a Széchenyi Pihenő Kártya. Szakértő előadónk gyakorlatorientáltan ismerteti az új szabályozást, segítséget nyújt a változások helyes kezelésében, értelmezésében.


Olvassa el kapcsolódó cikkeinket!


Tegye fel előre, jelentkezéskor kérdéseit, és előadónk a rendezvény alatt biztosan megválaszolja!

  1. Kedves Szabó Beáta!
    Megbízónk üzemanyagok nagykereskedelmével foglalkozó belföldi társaság.
    Szeretnének viszonteladó partnereiknek kedvezményeket adni, pl. vásárláskor 5%-os kedvezményre jogosító "ügyfélkártya", melyet az üzleti év során több alkalommal is igénybe vehetnek. A juttatásban részesülők személye meghatározható.
    Kérdésünk az lenne, hogy kinél keletkezik adófizetési kötelezettség, és annak mértéke.
    Szintén ugyanez a Társaság szeretné a viszonteladóit külföldi - 2 vagy 3 napos - gyárlátogatásra vinni. A látogatás elsősorban szakmai jellege dokumentálható, azonban természetesen része ennek a szállodai és éttermi vendéglátás. Kérjük ha az idő engedi szíveskedjen ezeknek a költségeknek is adózására kitérni.
  2. Magánhasználatnak minősül -e a céges autónál a munkahely és a lakcím közötti távolság ? (Céges autó bérlés ÁFA levonható/nem levonható témakör miatt.)

Cafeteria 2012. január 1-jétől

cafeÖsszeállt a jövő évi cafeteria-szabályozás, az Országgyűlés a napokban elfogadta ugyanis az egyes adótörvények és összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot. Összefoglaltuk a változásokat.

2012-től teljesen átformálódik a magyar cafeteria piac

utalvany2Januártól az állam a kezébe veszi az étkezési jegyek kibocsátását. Jelenleg sem a mostani kibocsátók, sem a munkáltatók, sem az elfogadóhelyek nem tudják, hogyan is fog működni a rendszer. Egy biztosnak látszik: a cafeteriapiacot átformálja majd.

Erzsébet utalvány 2012. január 1-jétől

utalvanyFogyasztásra kész étel vásárlására 2012-től Erzsébet utalványt kaphatnak a munkavállalók béren kívüli juttatásként. Ez lesz az étkezési jegy utóda. A havi ötezer forintos Erzsébet utalvány meleg és hideg élelemre fordítható, és a munkaadónak több mint harminc százalékkal kedvezőbb annál, mint ha munkabért adna az alkalmazottjának. Az étkezési jegyek kibocsátása januártól állami monopólium lesz. A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványhoz (MNÜA) befolyó pénzekből új szociális és gyermekétkeztetési programot indítanak, Erzsébet program néven.

Cafeteria 2012.: Durva adóemelések várhatók jövőre!

cafeteria2011_001A képviselők támogatnák, hogy több mint másfélszeresére emelkedjen jövőre a cafeteria adója. Viszont lesz hideg- és melegétkezési jegy is. A béren kívüli juttatásokra valószínűleg 10 százalékos egészségügyi hozzájárulást (ehó) is kellene fizetniük jövőre a cégeknek. Az idén a béren kívüli juttatásokat csak 16-os szja terhelte, A plusz 10 százalékos ehóval több mint másfélszeresére nőhet a közteher 2012-re, mert a képviselők támogatták ezt a módosító javaslatot. Végszavazás még nem volt, a jövő hét közepére várható, tehát akkor derül ki pontosan, valóban jóval többe kerül-e a cégeknek jövőre a cafeteria.

A cafeteria rendszer átalakítása után

utalvanyHárom francia cég uralja a cafeteria rendszerek - köztük a hideg és meleg étel utalványok - piacát 1993 óta. A cégek eddig feltűnően jól kerestek, mert nemcsak szolgáltatói díjat szedtek be, de a náluk parkolt pénz kamatait is eltehették. Egy új szabályozás terve viszont átírná a piacot és mások mellett az OTP-t és a Magyar Postát hozná helyzetbe, úgy hogy még az is lehet, hogy az eddigi piacvezetők teljesen ellehetetlenülnek. Interjú a Sodexo Motivációs rendszerek ügyvezető igazgatójával, Bessenyey Bálinttal.

Cafeteria 2012.: Milliárdokat veszíthet a költségvetés, ha átalakítja a cafeteria rendszert

abakuszAz étkezési utalványok rendszerének jövő év elejétől tervezett átalakítása nagy érvágás lehet a piac minden szereplőjének egyaránt. Rosszul járnak a munkavállalók, a munkaadók, a vállalkozók, sőt még a költségvetés is.

Cafeteria, béren kívüli juttatások 2012. - Országos Adókonferencia

AJÁNLÓ: Már az adó – és járuléktörvényeket megalapozó költségvetési törvény tervezete körüli szakmai mérlegelésekből is látható, hogy jelentősen átalakul 2012-re a béren kívüli juttatások rendszere. Új cafeteria-elemek és új jogszabályok alapján kell minden cégnek átgondolnia juttatásait, elkészítenie a szükséges dokumentációt. Konferenciánk célja megkönnyíteni a gazdasági szakemberek munkáját, hatékony, gyakorlati segítséget nyújtani abban, hogy egy biztonságosan működő, kreatív és egyben értékőrző rendszert tudjanak kiépíteni, működtetni


Tegye fel előre, jelentkezéskor, kérdéseit, és előadóink a rendezvény alatt biztosan megválaszolják!

  1. Kérdésünk az egészségüggyi szűrővizsgálathoz kapcsolódik: Menedzserszűrő csomag, amely komplex kivizsgálást tartalmaz, díja 100-120 eFt/fő. A munkáltató ezt milyen adóterhek mellett számolhatja el? Munkavállalónak van-e valamilyen adó és járulékfieztési kötelezettsége?

 
 
 

Friss hírek

Az apai pótszabadságra vonatkozó szabályozás

2013-05-14 05:56:00

baby1Egy újszülött számára nem a frissen festett babaszoba a legfontosabb, hanem hogy a szüleivel lehessen szeretetteljes, nyugodt környezetben. Ebben természetesen az anyára hárul a főszerep, de legalább ilyen fontos, hogy az első napokban az apa is ott legyen frissen bővült családjával. Munkajogi szempontból ezt teszi lehetővé az apai pótszabadság, amelyre több szempontból más szabályok vonatkoznak, mint általában a szabadságra.

Mikor kötelező az adószámot feltüntetni a számlán? (Az Áfa törvény 169. § d) pontjához)

2013-05-13 15:00:54

adoszamAz általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény (továbbiakban: Áfa törvény) 169. § d) pontja értelmében bizonyos esetekben – de nem mindig – a befogadó neve és címe mellett a számlán a számlabefogadó adószámát is szerepeltetni kell. Erre az Áfa törvény értelmében az alábbi három esetben van szükség: >>>

Teszt: online adóbevallás magyar és amerikai módra

2013-05-13 11:49:06

usa_adoÖt éve leteszteltük, milyen a magyar és az amerikai elektronikus adóbevallási rendszer, heroikus küzdelmet folytattunk az akkor még APEH-nek nevezett hivatal adóbevalló szoftverével, próbáltuk értelmezni a misztikus hibaüzeneteket, majd felüdülésképpen végigkattintgattuk az amerikai Turbotax programját is. Idén megismételtük a kísérletet, és egyben emeltük a tétet is: mindent kizárólag online intéztünk, esélyt sem adva a postán, papíron beküldésnek, ráadásul az amerikai bevallás is élesben ment, valós adatokkal, igazi dollárokért.

Milyen nyomtatványokat kell kitölteni a termékdíj bevallásakor

2013-05-13 06:28:09

termek7A termékdíj-kötelezettségek egyik legfontosabb részkötelezettsége a bevallási kötelezettségteljesítése, melyet a kötelezettnek a nyilvántartása alapján elektronikusan támogatott formanyomtatványon, elektronikus úton és formában, negyedévente a tárgynegyedévet követő hónap 20. napjáig kell beküldeni az állami adóhatósághoz. A kötelezett a bevallás adatait forintban, a tömeg adatokat pedig - két tizedesjegy pontossággal - kilogrammban tünteti fel, azonban a bevallási kötelezettséget számviteli bizonylattal és az előírt nyilvántartással megegyezően kell teljesíteni.

TOVÁBBI HÍREINK

 

Barátaink a Facebook -on

Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: