"egyszerűsített foglalkoztatás" címkéhez tartozó tartalmak

A munkabér megállapítása a minimálbér alatti foglalkoztatás esetén 2013-ban - Összefoglalás

munkaidokeret1., Egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott munkavállaló munkabére
2., Készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkabére
3., Teljesítménybérben foglalkoztatott munkavállaló munkabére
4., Vagyoni hátrányt megállapító jogkövetkezmény minimálbéren foglalkoztatott munkavállaló esetében
5., Munkaidő keretben foglalkoztatott órabéres munkavállaló

Százezrek dolgoztak az idén egyszerűsített foglalkoztatással

szuretValóságos tömegek szegődtek el idén pár napos mezőgazdasági, turisztikai vagy más alkalmi munkára – derül ki a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) adataiból. Több mint négyszázezer ember szegődött el idén hosszabb-rövidebb időre mezőgazdasági idénymunkára. Az érintett munkavállalók szeptemberig 7,5 millió napot dolgoztak le, és kenyéradóik összesen 4,5 milliárd forint közterhet utaltak át az államkasszának.

Munkaügyi változások 2011. augusztus 1-től

munkanelkuliA Széll Kálmán-tervben kitűzött célok és azok elérését szolgáló intézkedések érdekében a Kormány számos területen törvényváltozásokat hajtott végre. Az alábbiakban a köznyelven „munkaügyi salátatörvénynek” nevezett az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2011. évi CV. törvényben megfogalmazott általunk legfontosabbnak tartott változásokat az alábbi 10 pontban foglaltuk össze.

Az új munkaügyi törvény újdonságai

szuretA nemzetgazdasági miniszter által múlt pénteken benyújtott munkaügyi salátatörvény-tervezet egyes részleteit már az elmúlt hetekben megismerhette a közvélemény. Egyes elemek azonban még a fejleményeket folyamatosan követők számára is újdonságként hatottak. A munkaerőpiac rugalmasságának további javítását szolgálhatta volna, ha a próbaidő maximális tartamának hat hónapra történő bővítését nem kötik kollektív szerződéshez, illetve a kkv-kra is kiterjesztik - írja elemzésében a BDO.

Csökkent a feketefoglalkoztatás a tavalyi évben

idenymunkaA munkaügyi jogsértéssel érintett létszám 27 százalékát teszik ki az illegális munkavállalók - olvasható az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség 2010-es ellenőrzési beszámolójában. Az OMMF munkaügyi ellenőrzések keretében több mint 25.000 munkáltatót ellenőrzött tavaly, és ezek 57 százalékánál talált valamilyen munkaügyi jogsértést, amelyek az ellenőrzésbe bevont több mint 246.000 munkavállaló felét érintették a jelentés szerint. Ezek a jogsértési arányok 2009-hez képest kedvező változást jeleznek: akkor a vizsgált munkáltatók 65, a munkavállalóknak pedig 63 százaléka volt szabálytalan.

Az egyszerűsített foglalkoztatás a munkaidővel kapcsolatos nyilvántartása

komuvesA munkaszerződést is helyettesítő „jelenléti ívet” egyszerűsített foglalkoztatáskor már nem kell vezetni, de egyszerűsített foglalkoztatás esetén is - a klasszikus munkaviszonnyal azonos módon - kell munkaidőre vonatkozó nyilvántartást vezetni. Összefoglalás: >>>

Egyszerűsített foglalkoztatás: Sok a kiskapu, sok a jogértelmezési nehézség

marias_attilaJelentős problémákat orvosolt az egyszerűsített foglalkoztatás augusztustól bevezetett új szabályozása, amely alapvetően növelte az előírások életszerűségét. A korábbi alkalmi munkavállalói könyveket és a kötelező jelenléti íveket is eltörlő jogszabály többek között csökkentette és fix összeggé (500 forint) változtatta a kapcsolódó közteher mértékét, rugalmasabbá és korszerűbbé tette a bejelentési eljárást is. Az eltelt több mint négy hónap gyakorlata azonban számos kiskapura és jogértelmezési nehézségre derített fényt, amelyek a jogszabályok további korrekcióját igénylik, vélik a BDO szakértői.

Egyszerűsített foglalkoztatás: Hány alkalmi munkásod lehet egy évben?

pincer1Azt szinte már mindenki tudja, hogy a kiskönyvek az idén megszűntek és a helyükbe a sorozatos visszaélések, trükkök kiszűrése miatt előzetes APEH bejelentést írtak elő a munkavégzés legalizálására. Ezzel egyidejűleg napi létszámkorlátot vezettek be az egyszerűsített foglalkoztatásnál, pontosabban azt írták elő, hogy hány alkalmi munkást lehet éves szinten foglalkoztatni.

Egyszerűsített foglalkoztatás: A létszámkorlát megállapítása

szuretAz egyszerűsített foglalkoztatásról a 2010. évi LXXV. törvény rendelkezik, amely az alkalmi munka meghatározásához létszám- és időkorlátot szab. Ennek helyes megállapításához több szabályt is figyelembe kell venni.
 

Idénymunkások foglalkoztatásának bevallása: Határidő hétfő!

almaszedoAz idénymunkások foglalkoztatásáról a szeptemberi bevallást szeptember 13. hétfő éjfélig kell elkészíteniük a munkaadóknak az adóhatóság számára - hívja fel a figyelmet a Magyar Agrárkamara.

A szüretelekőket ellenőrzi az APEH

szuretA szüret közeledtével fokozottan figyel a szőlőszedők foglalkoztatására az APEH - tájékoztatott az adóhatóság észak-magyarországi regionális igazgatósága. Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal közlése szerint az  őszi betakarítási munkáknál, szüreteken, szüreti rendezvényeken a korábbi gyakorlatnak megfelelően számítani lehet adóhatóság jelenlétére.

Egyszerűsített foglalkoztatás - Kérdések, válaszok, tévhitek

Mint az ismeretes 2010. augusztus 1-től jelentősen átalakultak az egyszerősített foglalkoztatás, és így az alkalmi munka szabályai is. Bár a szabályok jelentősen egyszerősödtek a korábbiakhoz képest, tapasztalataink alapján számos tévhit tisztázásra szorul.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Az új szabályok augusztus elsején lépnek életbe, a munkaadók telefonon és online is bejelenthetik alkalmi munkavállalóikat.

Ismét új törvény az egyszerűsített foglalkoztatásról

A munkaadók által korábban kifogásolt naponkénti elektronikus bejelentési kötelezettség nem változik, viszont a munkavállalóknak és a munkaadóknak is több ponton előnyösebb az új, egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény, amelyet hétfőn fogadott el az Országgyűlés.

Megszünt az AM könyv, de mi lesz ezután?

Az új szabályok megszokásához sok-sok türelemre lesz szükség. Nézzük, ez mit jelent!

Mit és hogyan ellenőriznek a munkaügyi felügyelők az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény életbe lépése után?

Mit és hogyan ellenőriznek a munkaügyi felügyelők az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény életbe lépése után?

Az alkalmazottak telefonon is bejelenthetők

Telefonon is megteheti a bejelentést az a magánszemély, aki háztartási munkára, vagy az a vállalkozás, amely növénytermesztési idénymunkára alkalmaz egyszerűsített foglalkoztatás keretében valakit.

A külföldiek foglalkoztatásának szabályai és ellenőrzési eredményei Magyarországon

Az egyszerűsített foglalkoztatás új szabályai 2010.

Adóváltozások 2010. Szja, Egyszerűsített foglalkoztatás, TAO

 
 
 

Friss hírek

A kisvállalati adóalanyok (KIVA) nem igényelhetnek vissza szakképzési hozzájárulást

2013-05-23 18:18:14

szamologep4A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény [Katv.] 21. § (2) bekezdés c) pontja kimondja, hogy a kisvállalati adó alanya mentesül a szakképzési hozzájárulás bevallása és megfizetése alól. A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény [Szhtv.] 5. § a) pontja értelmében az adózó a szakképzési hozzájárulást gyakorlati képzés megszervezésével is teljesítheti.

NGM: változások várhatók a kisvállalkozásokat érintő adók terén

2013-05-23 15:33:39

 

ngmA saját háza táján kellene először körülnéznie Varga Mihály nemzetgazdasági miniszternek a finomhangolás jegyében, amikor azt vizsgálja, miért választották a kormány által vártnál kevesebben a kisadózó vállalkozások tételes adóját (kata). Egyfelől a jelenleg hatályos törvényszöveg rosszul fogalmazza meg, ki számít főállásúnak, ebből következően pedig mellékállásúnak, másfelől az adóhatóság és a minisztérium értelmezése szerint dupla járulékfizetés terheli a kisadózókat, ha egy másik vállalkozásban is közreműködnek egyéni vagy társas vállalkozóként, amivel elijesztették a vállalkozásokat.

Az apai pótszabadságra vonatkozó szabályozás

2013-05-14 05:56:00

baby1Egy újszülött számára nem a frissen festett babaszoba a legfontosabb, hanem hogy a szüleivel lehessen szeretetteljes, nyugodt környezetben. Ebben természetesen az anyára hárul a főszerep, de legalább ilyen fontos, hogy az első napokban az apa is ott legyen frissen bővült családjával. Munkajogi szempontból ezt teszi lehetővé az apai pótszabadság, amelyre több szempontból más szabályok vonatkoznak, mint általában a szabadságra.

Mikor kötelező az adószámot feltüntetni a számlán? (Az Áfa törvény 169. § d) pontjához)

2013-05-13 15:00:54

adoszamAz általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény (továbbiakban: Áfa törvény) 169. § d) pontja értelmében bizonyos esetekben – de nem mindig – a befogadó neve és címe mellett a számlán a számlabefogadó adószámát is szerepeltetni kell. Erre az Áfa törvény értelmében az alábbi három esetben van szükség: >>>

TOVÁBBI HÍREINK

 

Barátaink a Facebook -on

Legyakoribb címkék

ado adóalap adóbevallás adócsökkentés adóelőleg adójóváírás adókedvezmény adókulcs adómentes adórendszer adós adótörvény adózás áfa állás APEH ár art bér béren kívüli juttatás beszámoló bevallás bírság cafeteria családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás eho ellenőrzés előleg elszámolás eva felszámolás fizetés foglalkoztatás gazdaság gazdaságpolitika gyes illeték ipa iparűzési adó járulék jövedelem jövedelemadó K+F környezetvédelmi termékdíj közbeszerzés közbeszerzési törvény kutatás-fejlesztés különadó magánnyugdíjpénztár minimálbér munkabér munkaidő munkáltató munkaszerződés munkavállaló munkaviszony NAV nyugdíj nyugdíjjárulék nyugdíjpénztár osztalék reform szabadság számla számvitel Széchenyi Pihenő kártya személyi jövedelemadó szerződés szja szuperbruttó támogatás társasági adó tartozás Tb termékdíj transzferár üdülési csekk vallalkozas VP vpop

1583 Budapest Pf 48. tel: (06 1) 220 03 63 fax: (06-1) 788-26-65       e-mail:  szervezes@systemmedia.hu     Jogi nyilatkozat

dv: