Bérszámfejtők Országos Konferenciája 2026.
(eLearning)

Legyen 2026-ban is naprakész az adózásban és a járulékügyekben, munkaügyben!
2026 januárban megrendezett konferenciánkból készült  online képzésünkben HR- és bérügyintézők, valamint könyvelők számára részletesen bemutatjuk a 2026-tól hatályos munkaügyi,  SZJA, TB és járulékszabályváltozásokat.

Mi a képzés célja?

Megismertetni a bérszámfejtéssel, TB-ügyintézéssel foglalkozó szakembereket és vezetőket az aktuális adó- és járulékszabályok változásaira a 2026. évre. Összefoglaló képzésünk segít gyakorlati megközelítésben vizsgálni az új szabályozások hatásait és segíteni azok alkalmazásában.

Kinek ajánluk ezt a képzés?

Az elearning képzést mindazoknak ajánljuk, akik számára kiemelten fontos a naprakész adó- és bérszámfejtési tudás: bérszámfejtőknek, TB-ügyintézőknek, HR-szakembereknek, könyvelőknek, pénzügyi vezetőknek és adótanácsadóknak. Hasznos továbbá vállalati döntéshozóknak és olyan vállalkozóknak, akik saját szervezetükben kezelik az adózási és munkaügyi teendőket.
A hallgatók átfogó, gyakorlati útmutatást kapnak a jogszabály-változások alkalmazásához és a mindennapi adminisztráció biztonságos, hibamentes működtetéséhez.

Kik a képzés előadói?

• Dr. Asztalos Zsuzsa főosztályvezető-helyettes, NAV Személyi Jövedelemadó és Járulékok Osztály
• Széll Zoltánné társadalombiztosítási szakértő
• Bagolyné Hampó Anita társadalombiztosítási szakértő
• Dr. Kártyás Gábor munkajogász, Opus Simplex Kft.

Miről fog tanulni?

Főbb témakörök:

Dr. Asztalos Zsuzsa – Személyi jövedelemadó
Gyermek után igénybe vehető új adóalap-kedvezmények és a személyi jövedelemadó egyéb változásai (elfogadott/elfogadásra kerülő adótörvények alapján) • A gyermek után igénybe vehető kedvezmények rendszerének kibővítése • Változások 2026-tól 2029-ig • A családi kedvezmény összegének második lépcsős emelése 2026. január 1-től • 30 év alatti anyák szja-mentessége 2026. január 1-től • A kétgyermekes anyák szja-mentességének fokozatos bevezetése 2026. január 1-től • A kedvezmények igénybevételére vonatkozó szabályok • Az érvényesítési sorrend változásai • Adóelőleg-nyilatkozattal kapcsolatos rendelkezések • Egyéb változások a személyi jövedelemadóban 2026-tól • Új fogalmak, értelmező rendelkezések (az egyes anyakedvezmények definíciója, családi pótlék-fogalom) • A különbözeti bírságszabály egységesítése 2026. január 1-től • A folytatólagos adóelőleg-nyilatkozatokra vonatkozó szabályok módosítása 2026. január 1-től • A kriptoügyletből származó jövedelemre vonatkozó szabályok változása 2026. január 1-től • Módosuló adómentes szabályok (adómentes szociális ellátások, elektromos kerékpárhasználat adómentes juttatása, hitelintézeti követelés elengedésének új adómentes esete) • Banki adathalászat következtében megkárosított ügyfelek kártalanításának adómentessége
Széll Zoltánné: 2026. évi TB- és szocho-változások gyakorlati megközelítésben – Biztosítotti kör változása – új jogviszony a rendszerben • A tartós megbízási jogviszony gyakorlati alkalmazása 2026-tól • A tartós megbízási jogviszony szerepe a társadalombiztosítási rendszerben – miért volt szükség új jogintézményre? • A tartós megbízás elhatárolása a munkaviszonytól – tipikus minősítési tévedések és kockázatok • Új minimumjárulék- és minimum-szocho-szabályok tartós megbízás esetén • A ’08-as bevallás új, kifejezetten tartós megbízásra szolgáló adatelemei • Mentesítő körülmények, speciális élethelyzetek – mikor nem kell minimum után fizetni? • Gyakorlati minősítési minták és példák a mindennapi bérszámfejtésből • A biztosítotti bejelentés megújulása – a 08E bevezetése • A T1041 megszűnése és a 08E jelű bejelentőlap bevezetése • Mit jelent a gyakorlatban a sorszámozott jogviszonyok alkalmazása? • Az ÁNYK sajátossága – A telepített nyomtatvány továbbra is T1041 néven jelenik meg • A 08E adattartalma • Mely adatok egyszerűsödnek? • Hol válik a rendszer szigorúbbá? • A NAV által hivatalból teljesített biztosítotti bejelentés az önfoglalkoztató egyéni vállalkozóknál • Új Art.-szabály • Tipikus év eleji hibák, amelyek azonnal érintik a bérszámfejtői gyakorlatot • Járulékalap- és szocho-alap megállapítása a foglalkoztatottaknál • Mitől függ a számítás 2026-ban? • Az összegekhez kötődő alapok – a kihirdetett 2026-os számokkal • A minimálbér és a garantált bérminimum szerepe • Munkaviszony és tartós megbízás minimum TB-alapja (30%) • Minimum szocho-alap • A szociális hozzájárulási adó éves felső határa • Szocho-kedvezmények (pl. megváltozott munkaképességű munkavállaló) aktuális összeghatárai • Gyakorlati példák a minimálbér- és garantált bérminimum-emelés hatására • A járulékalap megállapításának szabályrendszere – amikor nem a „klasszikus” jövedelemből számolunk • A járulékmértékek 2026-ban – mi változik, és mi marad változatlan? • Az egészségügyi szolgáltatási járulék új összege és fizetésére kötelezettek köre • A Tbj. 27. § (1) b) pont szerinti járulékalap • Mikor kell alkalmazni? • Miért kisegítő szabály? • A KSH szerinti bruttó átlagkereset szerepe mint évente változó tényező • Gyakorlati élethelyzetek, amikor ez a szabály döntő jelentőségű • A saját jogú nyugdíjasokat érintő új szochofizetési szabályok • Az anyák kedvezményét érvényesítő saját jogú nyugdíjasok új kötelezettsége – kiket érint valójában? • Új fogalmak a szocho rendszerében • Anyák kedvezménye • Kedvezményalapot képező jövedelem • Éves átlagkereset • A küszöbérték meghatározása – éves átlagkereset × 4, a 2026-os számokkal • Két eltérő adókötelezettségi modell • Kifizetői kötelezettség • Magánszemélyi kötelezettség (SZJA-bevallásban) • Kapcsolt vállalkozások kezelése – egyetemleges felelősség • Mintapéldák a kötelezettség megállapítására • A vállalkozók 2026-os TB- és szocho-szabályai • Mélyebb gyakorlati fókusz • A minimum-szocho 112,5%-os szorzójának megszűnése – egységes 100%-os minimumalap • A minimumjárulékalap és minimum szocho-alap meghatározása a 2026-os minimálbér alapján • A mentesítési szabályok bővülése • Gyermekgondozási ellátások • GYOD • Ápolási díj melletti mentesség • A biztosított egyéni vállalkozók egységes negyedéves bevallása • Havi bontás • Soron kívüli bevallás új szabályai • A NAV által hivatalból teljesített biztosítotti bejelentések – mit kell és mit nem kell ezután az egyéni vállalkozónak intéznie? • Gyakorlati esetek CSED + GYES + mentesítés • Járulékfizetési alsó határ számítása napokra bontva • Az egyszerűsített foglalkoztatás átalakulása 2026-tól • Érthetően, példákkal • Az EFO fogalmi változásai • Mi szűnik meg? • Mi marad változatlan? • Az azonos felek közötti éves korlát eltörlése • Mit jelent idénymunkánál? • Mit jelent alkalmi munkánál? • A 2025. július 1-jén bevezetett munkavállalói éves keret – viszonya az új szabályokhoz • Mezőgazdasági idénymunka • +90 napos éves keret • Kibővített foglalkoztatási lehetőségek • A fizetendő közteher és az ellátási alapok – a kihirdetett minimálbér alapján • Ellenőrzési lehetőségek • NAV mobilapp • ONYA • Ügyfélportál • Tipikus év eleji hibák, amelyeket 2026-ban sokan elkövetnének
Bagolyné Hampó Anita – Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai
Illetékességi szabályok változásai • „Passzív” ellátások folyósításának átadása a Kormányhivatalnak • e-Tb kiskönyv bevezetése • Megszűnt jogviszonyból származó jövedelem figyelembevétele • Irányadó és számítása időszak meghatározása az új szabályok alapján • Szerződés szerinti jövedelem meghatározása • Minimálbér és garantált bérminimum változásával összefüggő feladatok • Táppénz és gyermekgondozási díj maximumának felülvizsgálata • Gyakorlati problémák és megoldások
Dr. Kártyás Gábor – Munkajogi változások 2026.
Év eleji újdonságok – minimálbér és munkaszüneti napi munkarend 2026 • Az egyszerűsített foglalkoztatás új időbeli korlátai • A munkabérre vezetett végrehajtás új összeghatárai • Az állásidő értelmezése és újabb bírói gyakorlata • Aktuális kérdések a pihenőidők és a távollétek kapcsán • A bértranszparencia irányelv átültetésével kapcsolatos várható újdonságok • Szakmai konzultáció

Milyen formában valósul meg a képzés?

E-learning képzés formájában, melyet oktatási portálunkon tud elvégezni.
Oktatási portálunk címe: https://e-systemmedia.hu 

📅 A képzés elérhetősége

• A képzés elkezdéséhez szükséges belépési kódok kiküldésétől számított 60 napig korlátlan hozzáféréssel. Legkésőbb 2026. december 31-ig.

💰 Részvételi díj:

• 24 900 Ft + 27% Áfa / fő

Jelentkezési feltételek

KÁRTYÁS FIZETÉS:
A kártyás fizetés után azonnal e-mailben elküldjük a képzés elkezdéséhez szükséges belépési kódokat, ill. a számlát. A képzést azonnal elkezdheti!
ÁTUTALÁSOS FIZETÉS:
A jelentkezés fizetési kötelezettséget von maga után. A regisztráció után a megadott e-mail címre visszaigazoló e-mailt küldünk. A visszaigazoló e-mailhez csatolt DÍJBEKÉRŐT kérjük a fizetési határidőig kiegyenlíteni szíveskedjenek. A részvételi díjat az OTP: 11714051-21458037-00000000 számlaszámra, számlánk alapján szíveskedjen utalni. Oktatási segédanyagot biztosítunk .pdf formátumban. A befizetett díjbekérő után küldjük ki azokat a belépési kódokat, amivel az online képzést képzési portálunkon elkezdheti!
TECHNIKAI KÖVETELMÉNYEK:
Támogatott operációs rendszerek: Windows 7, Win 8, Win 10., Win 11.
NEM támogatott operációs rendszerek: Windows 95, Windows XP, – Apple operációs rendszerek
Támogatott böngészők: Internet Explorer (IE 11) vagy Edge (14) böngészőben kezdje el a képzést! Opera böngésző NEM támogatott!
Egyéb követelmények: JavaScript engedélyezése.
A böngészőben a felugró (pop-up) ablakok engedélyezése!
HÁLÓZATI KÖVETELMÉNYEK:
Minimálisan 1MB/s letöltési sávszélességre van szükség. Ennek ma a legtöbb internet előfizetés megfelel (DSL, kábel). Kérjük, hogy a szolgáltatást stabil, folyamatos (megszakításmentes) internetkapcsolattal használja. A tananyagok mobil eszközökön való megtekintése nem támogatott! A mobil eszközön történő megtekintés miatti problémákért semmilyen felelősséget nem vállalunk.