Vendégmunkások magyarországi foglalkoztatása 2025.
Speciális munkajogi és társadalombiztosítási szabályok vendégmunkások foglalkoztatása esetén
(Online képzés)
A vendégmunkások foglalkoztatása esetén kiemelt kérdés az érintett személyek társadalombiztosítási helyzetének megítélése, a NAV felé történő bejelentés. A külföldi munkavállalók esetében a biztosítás elbírálását szociális biztonsági egyezmények befolyásolhatják, ezért a foglalkoztatóknak ismerni kell azokat a rendező elveket, amelyek a jogszerű tb. bejelentéshez szükségesek. Az idegenrendészeti szabályoktól történő eltérések mellett a Tb-re vonatkozó előadásunkban a kifizetőt megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmények kérdéskörét külön is tárgyaljuk.
A 2024-es év végén történt néhány nem várt, a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása kapcsán meghatározó jelentőségű jogszabálymódosítás. Habár a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának lehetőségei ezek következtében jelentősen leszűkültek, foglalkoztatásuk nem lehetetlenült el. Az előadás során tisztázzuk a változásokat, kitérünk majd azokra az engedélytípusokra, melyek alapján a foglalkoztatás továbbra is szélesebb körben lehetséges, illetve érintjük a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásához kapcsolódó egyéb változásokat is (eljárások változásai, adózás).
(Az online képzés a 2025. február 13-án megrendezett szakmai konferencia kép-, hang- és szakmai anyagai alapján készült.)
TÉMAKÖRÖK
Témakörök: Foglalkoztatási célú tartózkodási engedély – Vendégmunkás-tartózkodási engedély – Munkaerőigény befogadása – Szakhatósági hozzájárulás kiadása I. – Munkavállalási engedély kiadása I. – Adattovábbítás – Magyar kulturális ismereti vizsga – Kedvezmények megvonása – Digitális állampolgárság – EES bevezetése
2. modul (114 perc) – Széll Zoltánné: Vendégmunkások Magyarországon – Külföldi munkavállalókra vonatkozó társadalombiztosítási kötelezettségek szabályai
Témakörök:MIÉRT NEM „VENDÉGMUNKÁSOK”? – A Tb. kötelezettség meghatározása – Nemzetközi szabályok alkalmazása szochóra – Nemzetközi egyezmények – Első lépés: az alkalmazandó jog meghatározása – EGT-állam – Harmadik állam – EGT államok és az egyezményes országok – Szociális biztonság az Európai Unióban – EU koordináció – A koordináció alapelvei, eszköze – Területi hatály – A Brexit óta – amelynek során az Egyesült Királyság kivált – 27 tagállama van Európa gazdasági-politikai egyesülésének, az Európai Uniónak – A koordinációs rendelet tárgyi hatálya alá az alábbi ellátások, szolgáltatások tartoznak – Személyi hatály – Fogalmak – A joghatóság – Alkalmazandó jog – Kivételek az általános szabály alól – Kiküldetés – Tevékenység végzése több tagállamban – A1 jelű igazolás – Kétoldalú szociális biztonsági egyezmény hatálya alá tartozó munkavállaló – Teljes körű szociálpolitikai egyezmények – Szociális biztonsági egyezmények – A bilaterális egyezmények közös jellemzői – Területi elven alapuló szociálpolitikai egyezmény – A magyar-szovjet szociálpolitikai egyezmény – Ha a munkavállaló… – Foglalkoztató feladata, ha a munkavállaló nem Magyarországon lesz biztosított… – Ha a munkavállalóra a magyar szabályok alkalmazandók – Harmadik állam polgárának munkavégzése Magyarországon – Harmadik állam polgárának munkavégzése esetén Magyarországon – Társadalombiztosítás Magyarországon – A társadalombiztosítás érvénye jutása – Biztosítás, biztosítottak – A foglalkoztatóa társadalombiztosítási jogviszony egyik alanya – Foglalkoztatói kötelezettségek – A foglalkoztató személye – Foglalkoztató személye különös szabályok alapján – A biztosítás elbírálása, bejelentés – A biztosítás elbírálása a foglalkoztató feladata – Biztosított – mások mellett – a kiegészítő tevékenységet folytató – A válaszok a fogalmi rendszerből következnek! – Fogalmak – Saját jogú nyugdíjas az a természetes személy továbbá… – Bejelentés TAJ szám hiányában – Bejelentés, adóazonosító jel – Adóazonosító jel megállapítása – Biztosítási kötelezettség alól történő mentesítés [Tbj. 17-20 §] – Nem terjed ki a biztosítás – Mentesített jogviszonyok – Szja tv. 1. számú melléklet 4. pont 4.51. alpontja – A két évnél hosszabb munkavégzés esetén lehetőség van a kiküldetés meghosszabbításának bejelentésére, ha.. – Igazolás – Foglalkoztatói feladatok – Járulékkötelezettség – Járulékok és mértékek – Járulékalap megállapítása – Járulékalapot képező jövedelem… – Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 27. § (1) bekezdés b) pont] – Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 27. § (1) bekezdés ba) alpont] – A nemzetgazdasági szintű bruttó átlagkereset – Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 27. § (1) bekezdés bb) alpont] – Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 27. § (1) bekezdés bc) alpont] – Harmadik országbeli járulékalapja – Nem forintban keletkezett járulékalap – Emlékeztető – PÉLDA – Alapbér – Tevékenység ellenértékeként megszerzett jövedelem – A Tbj. 27. § (1) bekezdés b) pont ba) és bb) alpontjának egymáshoz való viszonya – Példa – az átlagkeresetnél alacsonyabb alapbér, pótlékokkal kiegészítve – A szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény igénybevételének sajátosságai – A munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezmény [ Szocho tv. 11. §] – 2023. augusztus 14-től munkaerőpiacra lépő az a munkavállaló, aki.. – 2024. január 1-jétől ismét változott a munkaerő piacra lépőnek minősülő személyi kör meghatározása – 2024. augusztus 1-jétől ismétmódosultak a szociális hozzájárulási adóból a munkaerőpiacra lépőknek minősülő személyek után érvényesíthető kedvezmény szabályai – A munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezmény – A biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonyba , egyéni-, társas vállalkozói jogviszonyba – A kedvezmény legfeljebb 18 hónap! – 2025. január 1-jétől – Gyakorlati tudnivaló – Egyszerűsített foglalkoztatás – Harmadik országbeli – A munkáltató nem fizet közterhet, ha ..
ELŐADÓINK:
- Széll Zoltánné társadalombiztosítási szakértő
- Dr. Pintér Miriam tanácsadó, Opus Simplex Kft.
RÉSZVÉTELI DÍJ
- 28 900 Ft / fő + 27% Áfa.
A KÉPZÉS ELÉRHETŐSÉGE
- A képzés 2025. december 28-ig korlátlan hozzáféréssel elérhető.
JELENTKEZÉSI / FIZETÉSI FELTÉTELEK
KÁRTYÁS FIZETÉS:
A kártyás fizetés után azonnal e-mailben elküldjük a képzés elkezdéséhez szükséges belépési kódokat, ill. a számlát. A képzést azonnal elkezdheti!
ÁTUTALÁSOS FIZETÉS:
A jelentkezés fizetési kötelezettséget von maga után. A regisztráció után a megadott e-mail címre visszaigazoló e-mailt küldünk. A visszaigazoló e-mailhez csatolt DÍJBEKÉRŐT kérjük a fizetési határidőig kiegyenlíteni szíveskedjenek. A részvételi díjat az OTP: 11714051-21458037-00000000 számlaszámra, számlánk alapján szíveskedjen utalni. Oktatási segédanyagot biztosítunk .pdf formátumban. A befizetett díjbekérő után küldjük ki azokat a belépési kódokat, amivel az online képzést képzési portálunkon elkezdheti!
TECHNIKAI KÖVETELMÉNYEK:
Támogatott operációs rendszerek: Windows 7, Win 8, Win 10.
NEM támogatott operációs rendszerek: Windows 95, Windows XP, – Apple operációs rendszerek.
Támogatott böngészők: Internet Explorer (IE 11-től), Windows Edge (14-től), Firefox Mozilla vagy Google Chrome böngészőben kezdje el a képzést!
Opera böngésző NEM támogatott!
Egyéb követelmények: JavaScript engedélyezése. A böngészőben a felugró (pop-up) ablakok engedélyezése!
HÁLÓZATI KÖVETELMÉNYEK:
Minimálisan 1MB/s letöltési sávszélességre van szükség. Ennek ma a legtöbb internet előfizetés megfelel (DSL, kábel). Kérjük, hogy a szolgáltatást stabil, folyamatos (megszakításmentes) internetkapcsolattal használja. A tananyagok mobil eszközökön való megtekintése nem támogatott! A mobil eszközön történő megtekintés miatti problémákért semmilyen felelősséget nem vállalunk.
A System Media Kft. a Magyar Ügyvédi Kamara Oktatási Bizottságánál akkreditált képzési hely.
Akkreditációs száma: AK001001/2020