Ez a képzés már nem elérhető!
ELŐADÓINK >>>
- Gombamód szaporodnak a kamerák az országban. A kisboltok, nagyáruházak, bankok, társasházak és hivatalok sorra telepítik a kamerarendszereket, sőt, már a buszokon és vonatokon is megfigyelnek. Figyelik az ügyfeleket, ellenőrzik a dolgozókat, sokszor tájékoztatás és hozzájárulás nélkül.
Vajon mire fog menni az adatkezelő a jogellenesen készített felvételekkel?
Előadóink részletesen ismertetik a szabályokat, amelyeknek meg kell felelni, hogy a kamerarendszerünk által készített felvételeink legálisak legyenek. Így szükség esetén jogosan felhasználhatjuk őket, akár bizonyító erejük lesz. - Milyen eszközökkel és hogyan ellenőrizheti legális keretek között a munkáltató a munkavállaló munkavégzését? Miként lehet betekinteni a munkavállalók levelezésébe, számítógép-használatába? Az internetforgalom, a közösségi hálózatok használata miként felügyelhető? Melyek az adatkezelési szabályok az álláspályázatnál és a munkaviszony fennállása alatt? Milyen jogai vannak a munkavállalóknak az adatkezelés során és milyen munkaviszonyból származó kötelességei? Miként biztosítható a munkáltató jogos gazdasági érdekeinek, jó hírnevének és üzleti titkainak védelme?
Résztvevőink a konferencia során ezekre a kérdéseikre is megkapják a választ szakértőink előadásaiból!
DR. KULCSÁR ZOLTÁN adatvédelmi szakjogász, informatikus mérnök,
DR. KULISITY MÁRIA bíró, Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság
A KÉPZÉS IDŐPONTJA:
- 2018. június 5. (kedd) 9-16-ig, regisztráció 8:30-től!
A KÉPZÉS DÍJA:
- Részvételi díj: 29 900 Ft + Áfa / fő – Ebéd külön igényelhető: 3 800 Ft + Áfa / fő áron!
- Amennyiben 2018. június 3-ig egy cégtől ketten vagy kettőnél többen regisztrálnak
40% KEDVEZMÉNNYEL 17 940 Ft + Áfa / fő áron
jelentkezhetnek rendezvényünkre! - Amennyiben 2018. május 31-ig regisztrál,
30% KEDVEZMÉNNYEL 20 930 Ft + Áfa / fő áron
jelentkezhet rendezvényünkre!
AKTUÁLIS ADATVÉDELMI KÉPZÉSÜNK
9.00 – 10.30 Megfigyelés, nyomkövetés a GDPR-ben – Dr. Kulcsár Zoltán
* Vannak a megfigyeléssel, nyomkövetéssel kapcsolatban adatvédelmi kötelezettségeink? Miként változik ez a GDPR bevezetésével?
* Az előttünk álló feladatok a hatályos szabályozás és a jövőbeli szabályozás fényében
* Miért kell bevonni a munkavállalókat a törvényi kötelezettségek teljesítésébe?
10.50-12.30 Kamerás megfigyelőrendszerek adatvédelme – Dr. Kulcsár Zoltán
Kamerarendszer:
- a munkahelyen
- a logisztikai központban
- a magánház kertjében
- a társasházban
- a rendőrautóban
- a pénztárnál és a trezor szobában
- a tömegközlekedési eszközön
- a közterületen
- az egészségügyi intézményben
- a parkolóházban
- az óvodában, iskolában
- a benzinkúton
- a parkolóban
- a hatóság hivatali helyiségében
* A kamerarendszerek használata melletti pro és kontra érvek;
* Vajon mennyit segít a bűncselekmények megelőzésében a kamera, és mennyit torzít a megfigyelt emberek személyiségén?
* A GDPR és a vagyonvédelmi törvény fontosabb szabályai – közérthetően;
* Az új Ptk. a magáncélú fénykép elkészítését is hozzájáruláshoz köti. A szabály megsértésekor sérelemdíj követelhető;
* A jogellenes adatkezelés következményei;
Az adatvédelmi hatóság eljárásától, netán egy polgári pertől kell jobban félnünk? A Büntető Törvénykönyv három év szabadságvesztéssel fenyegeti a személyes adattal visszaélést. Az Adatvédelmi Hatóság 20.000.000 euro bírságot szabhat ki.
* Kamerarendszerek üzemeltetésének szabályai;
Hol, mikor, milyen célból telepíthetünk kamerát? Mennyi ideig tárolhatók a felvételek, és mire használhatjuk fel azokat? A betekintés, másolatkészítés, törlés, adatszolgáltatás szabályai.
* Egyéb, vagyonvédelemmel összefüggő, magánszférát is érintő kérdések; ruházat- és csomagátvizsgálás, öltözőszekrény, beléptető rendszerek (mágneskártya, ujjlenyomat).
* Jó és rossz gyakorlatok bemutatása konkrét eseteken keresztül
——————
13.30-16.00 Munkahelyi adatvédelem és személyiségi jogok – Dr. Kulisity Mária, bíró, Fővárosi Törvényszék
- Az adatkezelés általános előírásai és munkajogi specifikumai;
- A személyiségi jogok védelme, és korlátozása a munkaviszonyban;
- A véleménynyilvánítás szabadsága és a munkáltató jó hírneve, üzleti titkainak védelme;
- Munkáltatói szabályzatok;
- Tipikus adatkezelések a munkaviszonyban;
- Adatkezelés a munkaviszony létesítését megelőzően: álláspályázatra jelentkezés és munkáltatói háttérvizsgálat, alkalmasság és előélet igazolása;
- A munkavállalók ellenőrzésének jogszerű lehetőségei, ellenőrzési alapelvek;
- A munkavállalók levelezésének, számítógép- és telefonhasználatának, internetforgalmának, a közösségi hálózatok használatának ellenőrzése, a kamerás és GPS megfigyelés lehetőségei, az okostelefon készülékek földrajzi helymeghatározása, csomagátvizsgálás, alkoholszonda, drogteszt;
- Adattovábbítások harmadik személynek;
- Ítélkezési gyakorlat és az Emberi Jogok Európai Bíróságának gyakorlata
Elhelyezés: Kényelmes ülőhelyekkel berendezett konferenciateremben.
Ellátás: Kávé, tea, reggeli sütemények. – Ebéd külön igényelhető: 3 800 Ft + Áfa / fő áron!
Jelentkezési feltételek: A jelentkezés fizetési kötelezettséget von maga után. A részvételi díjat, a SBERBANK: 14100237-10421849-01000004 számlaszámra számlánk alapján szíveskedjen utalni. A részvételi díj tartalmazza az étkezés költségeit. A rendezvényeinken nyújtott étel-ital fogyasztás után a közterheket a résztvevő cégnek kell megfizetni, ezért a számlánkban a részvételi költséget megbontjuk felnőttoktatásra és az étel-ital fogyasztásra, mint közvetített szolgáltatásra. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 3. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét adminisztrációs díjként számlázzuk. Amennyiben a részvétel nem kerül írásban lemondásra, a részvételi díj teljes összegét kiszámlázzuk! Résztvevőinknek a rendezvény témájában oktatási segédanyagot és jegyzetet adunk.
A jelentkezés feltétele, hogy a jelentkező hozzájárul, hogy adatait megadva feliratkozik a System Media hírlevelére és elfogadja a System Media Kft. adatkezelési szabályzatát. Az adatkezelési szabályzatról itt olvashat bővebben: >>>